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Psicometría Laboral

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Tenemos las mejores herramientas para aplicar evaluaciones de:

  • Inteligencia
  • Estilo de Comportamiento
  • Personalidad
  • Valores

Que nos permiten identificar el perfil del candidato Vs las necesidades específicas del puesto, dichas pruebas son aplicadas por expertos en la materia y nos permiten a corto plazo poder desarrollar planes específicos del personal.

Las baterías psicométricas son ideales para la toma de decisiones en el análisis de selección en personal de nuevo ingreso y para personal interno en caso de promociones, transferencias o diagnóstico de necesidades de capacitación.

Evaluaciones por Competencias

Reconociendo que el éxito de las empresas se fundamenta en gran medida en la selección adecuada del personal para determinado puesto, nos hemos dado a la tarea de implementar herramientas de evaluación de alto nivel que den una visión más exacta del perfil de sus candidatos o empleados.

Las evaluaciones consisten en la valoración de las características de personalidad necesarias de los candidatos, las cuales son decisivas para su desempeño laboral. El objetivo es encontrar al personal con el perfil idóneo para cada puesto en particular.

 

 

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